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Saiba a importância de uma carta de apresentação

Escrito por 12 de setembro de 2017 Sem comentários

Na hora de procurar uma vaga de emprego e conseguir uma entrevista, o currículo é o elemento indispensável para ter chances de sucesso. Ele, entretanto, não é o único item que deve ser considerado ou enviado ao entrevistador.

carta de apresentação mostra-se muito eficiente para quem deseja gerar uma boa impressão e conquistar objetivos positivos. Sabendo como fazê-la, dá para chamar a atenção pelos motivos certos e ampliar as possibilidades de, ao menos, ser chamado para conversar pessoalmente.

Portanto, veja qual é a importância desse recurso e entenda por que ele não deve ser desconsiderado.

A carta de apresentação oferece um contato pessoal com os responsáveis pela vaga

O currículo é fundamental para que o empregador conheça suas habilidades, formações e experiências. Porém, ele é um documento formal, onde deve estar somente aquilo que for estritamente necessário.

Com isso, não há espaços para apresentações específicas ou, tampouco, para um diálogo com o interlocutor do processo seletivo.

Com a carta de apresentação, isso é diferente. Trata-se de uma oportunidade para explicar quem é você como profissional, quais são suas experiências e, principalmente, como você pode contribuir para a empresa.

É uma chance única de falar diretamente com os responsáveis pela seleção, gerando uma identificação e um contato pessoal.

O elemento demonstra cordialidade e educação na comunicação

Por mais que a contratação seja pautada em habilidades e experiências, há fatores subjetivos que influenciam. Quando o candidato denota que consegue se comunicar e se expressar, por exemplo, há uma visão mais positiva sobre ele, contando pontos a mais.

Enviar essa carta, por sua vez, é um ato de cordialidade e de boa educação. Funcionando como uma maneira de agregar boas qualidades ao seu relacionamento interpessoal, gera uma visão muito mais positiva sobre quem você é.

Ela, por si só, não fará com que você seja contratado, mas, certamente, pesará na tomada de decisão a seu favor.

O documento ainda expressa interesse e atenção à vaga

Toda carta de apresentação deve ser elaborada de acordo com a vaga. Não adianta simplesmente criar um modelo, trocar o nome da empresa e enviá-la em massa, juntamente dos currículos.

É necessário avaliar, em um nível profundo, como é a posição a ser ocupada, quais são os pré-requisitos e como você pode exceder as expectativas.

A partir daí, ela é elaborada de modo a “vender” sua atuação profissional e demonstrar para o recrutador que você é a melhor opção.

Portanto, trata-se de um item que ajuda a dizer que você se interessou pela vaga, pesquisou a empresa e, realmente, trouxe uma perspectiva concreta do seu potencial, caso seja selecionado.

A carta oferece a oportunidade de se destacar entre os concorrentes

Mesmo sendo tão positivo, esse elemento ainda é ignorado pela maioria dos candidatos. Grande parte das pessoas se preocupa muito com o currículo e acha que isso será o suficiente para causar uma boa impressão.

Diante da maioria que age de maneira parecida, enviar essa carta juntamente do CV é uma forma de se destacar.

Como a maioria dos currículos nem sequer é lida com maior profundidade devido ao grande volume, a carta chamará a atenção do jeito positivo e aumentará as chances de que seu resumo profissional seja lido.

carta de apresentação permite um contato pessoal e oferece a chance de o seu currículo se destacar. Com isso, pode ser o item que fará a diferença entre ser chamado para uma entrevista e até para conseguir a vaga.

Nos comentários, aproveite para dizer se você usa esse recurso e tire suas dúvidas!